Imprese edili: materiali, costruzioni, prezzari e attrezzature edili

L’ente è lo strumento per il perseguimento dei fini previsti dal CCNL 10 luglio 2008 ed Accordi Integrativi relativi stipulati da UGL – Federazione Nazionale delle Costruzioni e Federterziario – Federterziario Sud. L’Ente costituisce, per l'edilizia, l’organo paritetico di cui all'articolo 51 del d.lgs. 9 aprile 2008 n. 81, nonché ai punti del d.m. 7 maggio 1997 e 6 agosto 1997.

L’Ente fa parte del sistema nazionale paritetico di categoria per la formazione professionale e la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro secondo quanto previsto dai contratti e gli accordi collettivi stipulati tra Federterziario ed UGL Costruzioni.

L’Ente opera nel campo della sicurezza e della formazione. Nel campo della sicurezza ha per scopo lo studio dei problemi generali e specifici inerenti alla prevenzione infortuni, all’igiene del lavoro ed in genere al miglioramento dell’ambiente di lavoro, formulando proposte e suggerimenti e promuovendo o partecipando ad iniziative idonee. Nel campo della formazione, promuove e realizza iniziative di prima formazione per i giovani e di formazione continua per operai, impiegati, quadri e titolari di imprese artigiane del settore costruzioni (edilizia, lavori stradali, arredo urbano, ambiente).

L’Ente, nell’ambito della formazione professionale e della sicurezza, svolge le seguenti attività:
- realizzazione di studi di fattibilità, progetti di analisi e ricerche;
- organizzazione di seminari, conferenze, workshop, convegni e tavole rotonde;
- promozione e stampa di libri, quaderni, opuscoli, dispense, giornali sull’orientamento, la formazione professionale, la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, nonché sui risultati di ricerche e sperimentazioni nel settore;
- progettazione, organizzazione e coordinamento di interventi di prequalificazione, qualificazione, riqualificazione, specializzazione, perfezionamento, aggiornamento e riconversione rivolte a neoassunti, apprendisti, imprenditori, lavoratori in lista di mobilità, con particolare riguardo per le donne e i lavoratori stranieri, al fine di facilitarne l'inserimento nel settore;
- progettazione, organizzazione e attuazione di corsi di prevenzione per le persone preposte all'attuazione della normativa antinfortunistica e all'introduzione delle discipline di prevenzione nell'ambito della formazione professionale per i mestieri dell'edilizia;
- attuazione di interventi informativi e formativi in materia di sicurezza e salute per favorire l'attuazione delle norme di legge sugli apprestamenti, le misure di prevenzione e igiene del lavoro;
- conciliazione delle controversie di cui all’art. 51 del d.lgs. 81/2008
- istituzione e conservazione di un “elenco” dei nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, anche territoriali, RLS, RLST;
- certificazione, in funzione delle norme di legge vigenti, della formazione dei coordinatori per la sicurezza.

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